5月11日下午，第五附属医院召开了2017年党风廉政建设工作会议。全体院领导、医院中层以上干部、科室内部监督员等200余人参加了会议。

会上，医院党委副书记、纪委书记马镇国总结了2016年医院党风廉政建设工作，并对2017年的工作进行了部署。他表示， 2017年，医院将严明党的纪律，牢固树立“四个意识”，坚持用“四种形态”指导纪律审查工作，完善约谈和函询工作机制，严肃问责，压实“两个责任”；突出主业主责，加大对招标采购、基建工程、人事、财务等重大事项的监督力度，拓宽信访举报渠道，加大信访案件查办力度；围绕医院中心工作，狠抓作风建设，进一步规范权力运行；着力抓好医德医风、政风行风、九不准等制度规范的落实，完善内控机制，持续推进廉洁风险防控工作；加强纪律教育和廉政文化建设，进一步建设好廉洁诚信医院；加强纪检队伍自身建设，锻造过硬队伍，为医院发展和顺利通过三甲评审提供强有力的纪律保障。

随后，党委书记柴克生作了题为“强化责任担当，全面推进医院党风廉政建设”专题辅导报告。他强调，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，党员干部要充分认识十八大以来党中央推进全面从严治党取得的显著成效，切实增强做好医院党风廉政建设工作的责任感和使命感。党委领导班子、各单位负责人及党支部书记要强化责任意识，把主体责任记在心上，落实在行动上；切实增强党风廉政建设“一岗双责”的意识，把主体责任、监督责任层层压紧压实；要持之以恒抓作风改作风，强化责任意识、担当意识、服务意识，在行政效能建设和医疗服务质量上见实效。

针对医院信访举报一度趋高态势，柴克生强调，一是要加强宣传引导，教育员工、群众正确认识信访权利和实现权益的途径，改变“不顺就写信” “信上不信下”等错误观念，尽可能采取沟通协调解决问题的方法；二是加强机关作风建设，对于员工和群众合理合法的利益诉求，要依法依规及时解决；三是要加强医院内部团结，弘扬正气，营造干事创业的医院文化氛围，不断推动医院全面建设再上新台阶。

会上，党委书记柴克生、院长邹小明与机关（部门）、科室领导代表签订了党风廉政建设责任书，进一步落实责任，强化监督。