“请开始你的表演！”8月25日，深圳医院学术会议厅变身舞台，学员轮番上台，化身演员，分别扮演抱怨的下属和处理问题的上司，整个沟通过程现场直播，老师在旁指导点评，全场观摩学习，这是深圳医院2018年第二期中层干部管理培训班的内容之一。

为促进医院管理向规范化和科学化发展,提升医院中层骨干的管理水平，全面推进创建“三甲”工作，根据《三级综合医院评审标准》和医院年度工作计划安排，8月25日，深圳医院举办了2018年第二期中层干部管理培训班，院领导、机关部门领导、科室主任及部门骨干共计40余人参加了培训，医院党委书记肖烈辉主持了开班仪式。

这次培训邀请了美国人才发展协会ATD认证培训讲师导师徐宏伟和上海对外经贸大学客座教授顾杰两名资深管理培训师，从“群策群力的高效会议”和“结构化表达技巧”两个主题对学员进行管理能力辅导。

培训课程采取小班授课，所有学员分成6小组，以团队模拟的方式，学习群策群力模型及相关概念、工具、流程和技巧，掌握如何有效开展群策群力的会议。同时，通过场景观摩、角色扮演等方式，学习结构化表达的思维和沟通技巧，有效提升中层干部的沟通能力。本次培训课程着重管理技巧实际运用，让学员现学现用，学以致用，参与培训的中层干部纷纷表示受益匪浅。有科室主任表示，这次课程非常好，让大家学会了如何从组织行为层面形成共同的管理语言及文化认同，也能为通过三级甲等医院评定做支持。

肖烈辉对培训进行了总结，要求大家一定要认真领会培训内容，并在实践中付诸行动，不断提升自己的管理技能和水平，推动医院从数量规模向内涵建设转型，为建设高水平医院添砖加瓦。