为进一步提高机关干部队伍素质能力，充分发挥机关在“创三甲”工作中的参谋助手和服务保障作用，深圳医院于7月24日上午召开机关干部大会，院长书记共同围绕“如何做好‘创三甲’中的机关工作”这个主题，结合自身多年机关工作经验，为全体机关干部进行一次别开生面的专题培训。

全体参会人员普遍感到这样的培训，及时走心、可学可鉴、获益匪浅，一致表示要用心体会、躬身实践，为早日建成三级甲等医院做出自己应有的贡献。会议由副院长张雷钧主持，全体院领导、机关人员参加会议。

党委书记肖烈辉首先以《着眼使命任务和岗位职责，充分发挥机关参谋助手作用》为题，为机关干部传授了机关工作方法。他将“创三甲”工作期间的机关工作特点归纳为，时限要求严格、标准规范细致、创评方法科学、工作任务繁重等四个显著特点。接着他带领大家如数家珍地重温了习近平总书记论述机关工作有 “重” “苦” “杂” “难”四个特点，必须做到“清”“慎”“勤”三项要求，不断强化不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为 “五不”自身修养等重要论述的基础上，告诫大家一定要在 “创三甲”过程中充分发挥统筹谋划作用、组织协调作用、示范引领作用，切实担当起“机关”的使命、“枢纽”的责任。

院长廖四照简要总结医院机关队伍现状，称赞机关队伍年轻、充满朝气，肯定机关为医院建设的快速稳定发展做出不可磨灭的贡献。廖四照要求全体机关人员针对问题，通过集中培训、优化流程、明确职责、强化协作等途径，加强整改，提高能力。勉励大家要把“创三甲”作为当前机关工作的重中之重，严格标准，狠抓落实，知道做到，在建设一家新医院、创建一家最年轻的三级甲等医院过程中一起学习、共同成长。