7月12日至7月19日，第三附属医院组织2024年新员工入职及岗前培训系列活动。

入职办理：细致入微，流程顺畅

7月12日，新员工集中在学术会议厅进行“一站式”入职手续办理。组织人事科、医务科、护理部、财务科、总务科、工会、团委、信息管理科等协同为新员工办理相关手续，各部门以严谨细致的态度逐一审核材料，让每一位新成员感受到家的温暖与专业的效率。

岗前培训：内容丰富，启迪心智

7月15日，岗前培训活动拉开帷幕，医院在外科楼二楼学术会议厅召开南医三院2024年度新员工岗前培训开班仪式。医院领导及各机关科室代表出席了仪式。

医院党委副书记、院长黎程致欢迎词。“路虽远行则将至，事虽难做则必成”，他回顾了医院波澜壮阔的奋斗史，并对新员工寄予厚望，鼓励大家携手并进，共创辉煌未来。

开班仪式上，院领导为优秀应届博士研究生代表授予安家费，激励他们为医院发展贡献力量。

开班仪式的最后，全体新员工庄严宣誓，承诺恪守医德，以患者为中心，传承医学精神，守护生命健康。

新员工培训课程内容丰富。黎程为大家讲授“开班第一课”。“开会，是检验一个单位管理水平的最好标准”，他强调会议在管理中的重要性，分析了会议的低效原因，并提出了提升会议效率的有效策略。通过“老式火车与新时代高铁”这一生动案例，教导大家都应该像中国高铁的每一节车厢那样，具备高效的动力。

党委办公室、医院办公室、科研科、教学科、组织人事科、保卫科、财务科、门诊部、信息管理科、医保办、事业发展部等科室为大家讲解相关制度及办事流程；医务科讲授了医患沟通技巧、医德医风管理与相关制度；护理部为大家讲解职场沟通与礼仪技巧，以加强相关工作规范；宣传科以“这就是宣传”为题，向大家讲解了医院文化，鼓励大家积极投身宣传，人人争当宣传员；纪检室通过一部《医鉴》纪录片对新员工进行医德医风问题的警示教育；质量管理与评价科为大家讲授了医疗质量安全不良事件、核心制度、病历书写规范和病案首页填写规范四个方面的内容；感染科、药学部和输血科分别讲解院感防控、临床用药及输血安全相关知识，告诫新员工在从事相关工作时要严谨细致。

援藏代表关节外科主任医师张荣凯以“医者仁心”为主题诠释了医生的责任与担当。援外代表麻醉科副主任医师宋伏虎分享了他在多米尼克的援助事迹，激发了新员工们的爱国情怀与职业荣誉感。

7月18日，新员工们来到了户外拓展基地进行团建活动。团队协作与自我挑战并存，加深了彼此间的了解与信任，提升了团队凝聚力。

本次培训特设心理讲座，由医院精神心理科医生张晶莹授课。她以活泼的授课方式，结合生动的案例分析，助力新员工调适心态、排解压力。

结业仪式：心系未来 砥砺前行

7月19日上午，医院举行2024年度新员工岗前培训结业仪式。在观看岗前培训总结视频后，新员工代表邓增发在仪式上发言，分享岗前培训的心得感悟与未来愿景。他表示，今后将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，展现青年才俊的蓬勃朝气与远大抱负。

随后，院领导为新员工代表颁发结业证书。仪式还特别设置了七八月生日庆祝环节，让新员工在温馨与欢乐中感受到家的温暖。

“志存高远凌云志，扬帆起航正当时。”经过此次入职系列活动，新员工们收获颇丰。大家表示，接下来将携手并进，茁壮成长，共创南医三院更加灿烂美好的明天！

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