近日，第五附属医院开展了医疗质量安全核心制度和重症医学专业医疗质量控制指标解读等系列培训。

医疗质量安全核心制度系列培训

为进一步强化核心制度落实，保障医疗安全，近日，第五附属医院分别举办了医疗质量安全核心制度第二、三期培训。培训分别由医务科科长张文君、质管科科长卢青、药学部主任王鹏等授课，全院医务人员积极踊跃参加。

张文君围绕值班和交接班制度、术前讨论制度、手术分级制度和新技术新项目准入制度进行了深入浅出的讲解，重点指出目前床边交接班、四级手术术前多学科讨论、医师手术分级的授权流程、新技术新项目申报流程和质控要点等方面存在的问题，强调只有将日常工作做实、做细，规范落实十八项核心制度，才能真正将三甲复审工作日常化，高质量完成三甲复审工作，高水平做好规范管理。

卢青以病历管理制度为切入点，详细阐述了病历规范书写的重要性和方法。卢主任强调，病历作为医疗过程的重要记录，对于保障医疗质量和患者权益具有重要意义。同时，卢青还详尽分享了病历书写的技巧和注意事项，助力临床医师更好地自查自省，确保病历书写的准确性和规范性。

王鹏重点阐述抗菌药物分级管理制度，他结合临床医师用药的现状和基本原则，深入讲解了抗菌药物的正确使用方法和注意事项。他指出抗菌药物合理使用对于减少细菌耐药性的重要性，强调医务人员要切实提高药物使用的专业素养。

医务科赖思惠以急危重患者抢救制度、死亡病历讨论制度、手术安全核查制度、临床用血审核制度为主题，结合医院临床现状进行讲解。赖思惠详细介绍了以上制度的操作要点和实施细节，并强调了充分落实核心制度在提高医疗安全方面的重要性。

通过开展医疗质量安全核心制度系列培训，进一步加深了全院医务人员对医疗质量安全核心制度的认识和理解，更好地落实和规范核心制度落实，切实提高医疗安全风险防范能力，提高医疗质量管理水平。下一步，医院将继续加强医疗质量安全培训和管理工作，完善医疗质量管理体系，创新管理方法，不断提升医务人员的专业素养和技能水平，为患者提供更加安全、高效、优质的医疗服务，不断推动医院高质量发展。

重症医学专业医疗质量控制指标解读培训会

为提高重症救治管理规范化水平，保障重症救治医疗安全，提升医疗质量，促进各重症专科之间的沟通交流，近日，第五附属医院组织召开“重症医学专业医疗质量控制指标解读培训会”，培训会由医务科副主任翁一冰主持，质管科、院感科和神经外科、呼吸与危重症医学科、神经内科等重症医学专业相关科室主任、护士长、科室骨干参与本次培训。

近年来，重症医学科不断完善科室管理，加强诊疗规范，积极开展新技术新项目，在新冠重症患者救治、严重全身性感染、脓毒病休克、急性呼吸窘迫综合征、多发伤、中毒、多脏器功能不全综合征等危重患者抢救方面做出积极贡献，2023年收治患者近800人次。本次培训由重症医学科主任高源根进行授课。他紧扣重症医学专业管理规范，结合三甲复审及国家医疗质量管理与控制信息网（NCIS）数据上报要求，围绕重症医学专业15项医疗质量控制指标，对指标的定义、内涵、数据提取路径、工作思路等进行了详细讲解，重点强调了APACHE Ⅱ评分的重要性及开展方式，并分享了很多医疗诊治与管理经验。培训结束后，大家就指标存疑的地方及日常救治、规范管理等方面进行积极探讨，相互交流。

翁一冰总结指出，重症医学专业医疗质量控制15项指标是衡量重症救治工作成效的重要标尺。危重患者的规范救治，是医院综合实力的体现，也是保障患者安全的重要基础。通过重症医学专业同质化培训，希望医务人员能进一步增强对重症医学质量和规范的认识，全面夯实重症医学理论基础，提升诊疗技能，切实按照管理规范做实做细诊疗工作，保障医疗安全，更好地为患者服务。