近日，为传承与弘扬南丁格尔精神，展示第七附属医院护理队伍精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取，勇于奉献，该院护理部以护理质量和护理服务为抓手，开展了护士节系列活动。

护士长授课竞赛

为贯彻落实医院高质量发展规划，强化护理团队科学管理能力，不断提高临床护理质量及服务水平，培养科教研综合发展的护理管理型人才，第七附属医院护理部举办了“以问题为导向”的护士长授课竞赛。

比赛采用8分钟限时制，来自临床各大专科的共24名护士长参与比赛。各位选手依据在临床实践、护理质控、日常督导中发现的重点问题，以生动翔实的资料、丰富多彩的PPT演示展示在大众眼中，将课程思政教育与业务知识传授有机结合，采用情景再现、案例导入等多种授课方式，呈现了多元化的教学内容和方法，每一位参赛选手的授课过程都各具特色、精彩纷呈。

经过紧张激烈的角逐，重症医学科护士长樊宇丹荣获一等奖；呼吸内科护士长汤凤美、全科医学科护士长张素敏荣获二等奖；肝胆胰/甲乳疝外科护士长李迪飞、心血管内科护士长隋玉青、胃肠外科护士长李曼曼荣获三等奖。

本次护士长授课竞赛，做到了“三贴”“四度”“五性”，“三贴”是贴近临床、贴近患者、贴近专业；“四度”是有高度、有温度、有深度、有广度；“五性”是护理工作的重要性、高尚性、专业性、实践性、艰苦性，在展现医院护士长专业素养和教学能力的同时，推动了护理师资队伍建设，促进护理教学质量提升。

6S病区管理竞赛评比

为进一步规范医疗护理行为，营造团结奋进、积极向上、安全和谐的诊疗环境，以创建温馨环境为目标，以满足患者就医体验为导向，以提升职工幸福指数为宗旨，护理部开展6S病区管理竞赛评比活动。

自召开6S管理培训暨动员大会后，医院各临床科室迅速掀起6S管理工作的热潮，为让杂乱无章的生活和工作环境变得清洁、安全、素养，各科室护理人员并肩作战、团结协作，把整理、整顿、清扫当基石，按照6S管理“三定”（定点、定量、定容）和“三要素”（场所、方法、标识），对需要的物品分门别类放置，明确数量，有效标识。

经过一个多月的持续整改，各科环境有了明显蜕变，为验收成果，护理部本着公平公正原则，邀请医务部、院感科、药学科、宣传科、总务部、6S（思蜀邦护）公司作为本次竞赛评委。评比区域包括病区、诊室、办公区、值班室、库房、更衣室、应急通道等，考核小组对照考评细则，对各科标识标签、环境卫生、物品摆放、文件管理、科室设备、病房管理等内容进行严格检查，对检查中发现的问题予以现场指导并提出相应整改建议。

综合各评委评分，脊柱外科荣获6S病区管理一等奖，创伤骨科、重症医学科荣获6S病区管理二等奖，儿科、手术室/麻醉科、胸心外/肾内/眼耳鼻喉科荣获6S病区管理三等奖。

6S管理是护理服务可持续发展的重要组成部分，持续改进、持续坚持是6S精益管理的精髓，护理部将以指导检查评比为抓手，思想同心，目标同向，行动同步，坚持不懈地抓形象、抓成效，努力打造更加优良的就诊环境、更加优质的护理服务、更加规范的质量管理，为不断提高人民群众就医获得感、幸福感、安全感而不懈努力。

技能比武

为弘扬工匠精神，提升服务品质，强化护理工作者基础理论、基本知识和基本技能，提高专业技术，提升专业能力。在院党委领导下，由工会主办、护理部协办的“综合病例下急危重症理论知识和技能竞赛”举行。

品管圈活动

为进一步加强护理质量管理，提升护理服务水平，促进品管圈等质量管理工具在医院品质管理中的广泛应用，助力医院高质量发展，2022年度品管圈结题汇报暨2023年立项汇报活动举办。活动不仅强化了护理人员质量管理的使用，也充分调动了全院护理人员参与护理质量提升的积极性和主动性。

表彰大会

为进一步激励广大护士立足岗位作贡献，在新时代、新征程中奋发有为、担当作为，努力为人民群众提供高质量的护理服务。医院召开5·12国际护士节表彰大会。大会由党委委员邱峰主持，里水镇党委委员罗愉流、里水镇副镇长曾非凡、院长邹小明及部分中层干部、表彰护士、科室护士代表等参加。

邹小明希望广大护理工作者继续秉承和弘扬南丁格尔精神，为患者提供医学照顾、病情观察、协助治疗、健康指导、人文关怀等身心整体护理服务；为打造“患者满意、百姓放心、员工自豪、政府肯定”的高水平大学直属附属医院添砖加瓦，为实现医院高质量发展、早日建成国家三级甲等综合医院努力奋斗。

护理部主任魏小雪对2022护理工作总结及2023护理工作计划进行汇报。回顾成果，提出展望，为接下来护理工作开展指明了方向，相信在镇级党委和医院党委班子的正确领导下，护理工作在2023年能取得更好的成绩。

医院党委副书记、工会主席朱祥林宣读表彰组织文件，对优秀护士、光荣在岗30年护理工作者、临床护理工作先进科室等七十多个个人和十几个团体进行表彰。激励广大护理人员继续秉承“患者至上，服务至上”理念，踔厉奋发，勇毅前行，助力医院高质量发展。

消化内科曹文珍、急诊科吴敏琪分别进行了《服务之星》及《品管圈》分享。

朱祥林党委副书记为护龄30年护士颁奖

在乐声中，新毕业护士手捧燕尾帽，迈着坚毅的步伐，走到护理前辈面前，虔诚地接受老师们为她们带上圣洁的燕尾帽，感受护理职业的无尚荣光。授帽仪式完成，在护理部主任魏小雪的带领下全场进行庄重宣誓，以爱的名义坚守使命和责任。

活动尾声，全体合唱《中国护士之歌》，用嘹亮的歌声、满腔的热血歌颂护士用奉献浇灌生命的无私；用生命守护生命的大爱。

护理座谈慰问会

为深入了解护理群体工作生活状况和需求，医院召开了以“发展护士队伍，改善护理服务”为主题护理座谈慰问会，邹小明、朱祥林、党委委员邱峰、护理部主任魏小雪、护理部副主任刘靖萍及全体护士长参加会议。

朱祥林表示，院党委会一如既往支持临床护理工作，尽全力为临床一线解忧排难。

邹小明强调，要加强对全院职工的人文关怀，想方设法解决职工面临的实际问题。

科室慰问活动

5月12日上午，邹小明及其他院领导班子成员和护理部，以分组走访的形式，到临床一线进行慰问，并为全院护理人员准备了水果和鲜花。院领导班子向大家表示节日祝福，对医院全体护士全力以赴做好临床护理工作，为病人提供优质护理服务的责任与担当，给予高度赞扬和充分肯定。

护理工作者表示，感谢医院的关怀和关爱，将继续深化服务品质，提高护理质量，以南丁格尔为楷模，把护理工作做优、做细、做实。

为守护里水60万群众和广佛同城接壤区300万民众的健康，第七附属医院将不断发展护理队伍，改善护理服务，助力医院的创新跨越发展。