8月3日，第五附属医院召开教职工代表大会、工会会员代表大会暨上半年工作总结、党务院务公开会议。医院全体院领导、机关职能部门负责人、党支部书记、科室主任、护士长及“双代会”代表、老干部代表、民主党派代表共计约190人参加会议。

医院党委书记李绍波总结了今年上半年工作情况，医院充分发挥党委领导核心作用，医疗服务能力持续提升，科研教学工作稳中有进，综合保障能力不断提高，医院影响力不断提升，公立医院绩效考核工作扎实推进，全力推进新门诊综合大楼建设。李绍波部署17项下半年重点工作任务：高质量完成主题教育各项工作，全面加强党的建设，全力引进高层次人才和加强人才队伍管理，推进重点专科建设，扎实开展新技术、新业务，持续推进中心建设，进一步推进中医药特色发展，全力完成医疗业务量目标，进一步提升综合管理能力，大力提升医院科研水平，进一步提升教学能力，绩效考核指标精细化管理，深化紧密型医联体工作，启用新门诊综合医疗区，举办医院移交大学10周年暨新门诊综合楼启用系列庆祝活动，开展医药领域腐败集中专项整治工作，启动“三甲”复审工作。

医院纪委书记邓建希作纪律教育学习月活动动员，党委副书记孙健，副院长钱毅、徐晓武、曾方银围绕各自分管领域，分别作党务、院务公开报告，并具体布置下半年工作。

李绍波总结指出，面对取得的成绩，不能沾沾自喜，要持续对标找差距，深入检视；面对问题和不足，要深刻认清紧迫形势，加倍努力，攻坚三季度、决胜下半年。李绍波提出三方面工作要求，一是强化支部政治功能和组织功能，筑牢党建引领医院高质量发展根基。二是团结一致、求真务实，认真抓好医院重点工作。三是聚精会神、攻坚克难，努力完成年度工作任务。

李绍波强调，干工作要重效率、出效益、有效果，要坚定信心决心、保持定力耐力，紧张起来、行动起来，真抓实干、再接再厉，充分调动一切可以调动的力量和资源，勇于开拓进取，勇敢地跨越前行，破除发展中的障碍，高质量完成全年各项目标任务。